W ramach obsługi płacowo-kadrowej mieszczą się m. in.:
- sporządzanie list płac;
- prowadzenie rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne osób zatrudnionych przez zleceniodawcę;
- sporządzanie niezbędnych informacji i deklaracji (PIT-4R, PIT-11, IFT-1, PIT-40);
- zakładanie akt osobowych;
- prowadzenie kart przychodów pracowników.